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Die endica GmbH ist eines der führenden IT Systemhäuser für Versorgungsunternehmen. Wir gehören zur Komm.ONE und liefern mit aktuell ca. 90 MitarbeiterInnen Stadtwerken und kommunalen Kunden Full Service Lösungen von der Softwarebereitstellung über die Beratung bis hin zur Abwicklung kompletter Geschäftsprozesse.

Die vakante Stelle ist im Bereich Service & Support / BPO angesiedelt. Er umfasst alle Service & Support- und Prozess-Dienstleistungen für unsere Bestandskunden.

SAP Anwendungsexperte Finance für Versorgungsunternehmen (w/m/d)

Standort wahlweise in Reutlingen oder Karlsruhe


Aufgaben
  • Verantwortung für den Kundensupport im Bereich Energiewirtschaft (SAP Finance, Vertragskontokorrent) als Teil des 2nd-Level Support Teams
  • Sicherstellung der Arbeits- und Handlungsfähigkeit unserer Kunden gemäß vereinbarter SLAs durch Störungsbehebung (ggf. gemeinsam mit dem 3rd-Level Support)
  • Unterstützung unserer Kunden im Rahmen des Supports bei der Abwicklung der kaufmännischen Prozesse im Rechnungswesen und der energiewirtschaftlichen Prozesse
  • Mitarbeit bei Systemtests im Rahmen der Patch-/Formatwechsel

Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Bereich Energiewirtschaft und deren Regularien
  • Kenntnisse in SAP-Finance, idealerweise im Umfeld des Vertragskontokorrents
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Sichere Microsoft Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Persönlichkeit

  • Sie arbeiten strukturiert und gewissenhaft
  • Sie gehen Herausforderungen lösungsorientiert an
  • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus
  • Sie arbeiten gerne im Team
  • Kunden- und serviceorientierte Kommunikation in Wort und Schrift sind keine Fremdworte für Sie

Wir bieten
  • Unbefristete Stelle mit den Vorzügen des TV-V
  • Spannendes Arbeitsumfeld im wichtigen Wandel der Versorgungsindustrie
  • Wir bieten Ihnen modernes, kontinuierliches Lernen
  • Sie werden Teil eines stark wachsenden Dienstleisters im Energie-Umfeld.
  • 30 Tage Urlaub, plus Weihnachten und Silvester, plus ½ Tag zum Geburtstag
  • Attraktive betriebliche Altersversorge, Vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV- und Kantinenzuschuss
  • Work-Life Balance wird hier gelebt, mit Homeoffice-Regelung und flexiblem Arbeiten
  • Flexibles Arbeiten
  • Spannende Projekte
  • Flache Hierarchien
  • Agiles Teamwork