Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Heute ein sicherer Arbeitsplatz für übermorgen. ZÜBLIN. Bauen Sie mit uns die Zukunft!

• Sie sind eigenständig verantwortlich für komplexe Bauprojekte der Betoninstandsetzung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
• Sie führen Verhandlungen mit Nachunternehmern
• Sie steuern den Bauablauf sowie die Baustellenergebniskontrolle und führen Soll-/Ist-Vergleiche sowie Leistungsermittlungen durch
• Sie prüfen im Rahmen von Qualitätskontrollen die Eigen- und Fremdleistungen
• Sie planen den Personaleinsatz und führen aktiv die Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Bautechniker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung, im besten Fall in der Betoninstandsetzung, sind wünschenswert
• Idealerweise besitzen Sie einen SIVV-Schein
• Sie sind digital versiert und beherrschen die gängigen MS-Office-Programme sowie bestenfalls ein Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO)
• Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift verhandlungssicher - mindestens Level B2
• Sie denken unternehmerisch, sind durchsetzungsfähig, kommunikativ und verhandlungsstark
• Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike