Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Eigenständige Abwicklung unserer Bauprojekte im Straßen- und Tiefbau
• Organisation des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
• Koordination und Führung des eigenen Baustellenteams und der Nachunternehmer
• Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien etc.
• Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation sowie Projektcontrolling
• Eigenverantwortliche Abrechnung der Baustellen 
• Selbstständige Verhandlung mit dem Auftraggeber in Fragen der Bauausführung
• Nachtragsgestaltung und -durchsetzung

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTWO)
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und VOB
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• PKW-Führerschein

Vollständige Einbindung ins Team

Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung

Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Viele weitere Konzern-Vorteile, darunter:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Kostenfreie Getränke

• Attraktive Mitarbeiterangebote

• Weitere Zusatzleistungen

• Weiterbildungsangebote über die Konzernakademie

• 30 Tage Jahresurlaub

Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen und Tarifvertrag

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Company Bike