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Die Avision GmbH ist ein auf Software Revival spezialisierter IT-Dienstleister für Anwendungsentwicklung und -betreuung. Als Alternative zu kompletten Neuimplementierungen, die häufig kostspielig und riskant sind, modernisiert Avision die Legacy-Software von Unternehmen auf effiziente Art und Weise. Unser Team umfasst derzeit 130 Mitarbeiter:innen – Expert:innen mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung, aber auch junge Berufseinsteiger:innen mit frischen Ideen.
Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Wir sind zudem offen für Bewerbungen von Menschen mit Gleichstellung oder Schwerbehinderung.


Aufgaben
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in interessanten IT-Projekten für einen der größten Logistikdienstleister Europas
  • Konzeption und Implementierung von individuellen Software-Lösungen für technisch herausfordernde Anwendungen in der Programmiersprache C++
  • Erstellung eigenständiger Softwaredesigns und Entwurf von Software-Architekturen

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Fach-/Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
  • Praxiserfahrungen auf folgenden Gebieten:
  • Programmierung in C++
  • Datenbanksystem: Oracle
  • Wünschenswert aber kein Muss: Erfahrungen mit der Boost-Library, Python-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Offene und flexible Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit in einem motivierten und innovativen Team

Wir bieten
  • 30 + 2 Tage Urlaub (24. und 31. Dez.)
  • Flexibles Arbeitszeitkonto für eine gute Work-Life-Balance
  • Überstunden verfallen nicht – Ihr könnt euch diese auszahlen lassen oder tage-/stundenweise abfeiern
  • Remote Work, deutschlandweites Arbeiten
  • Workation
  • Individuelle Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Wellpass mit 50 % Arbeitgeberzuschuss
  • Sportaktivitäten (z. B. B2Run)
  • Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste (mit Partner:innen und Kindern), sowie jährlicher Betriebsausflug ins In-/Ausland
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Corporate Benefits