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Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.

Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.

Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.


Aufgaben

Unser Asset Operations-Team in Grosskrotzenburg sucht Dich!

  • Übernahme der Funktion Umweltsystembeauftragten (UMS nach DIN ISO 14001)
  • Ausbildung zum Gewässerschutzbeauftragten
  • Betrieblich verantwortliche Person des Fachbetrieb nach AwSV §45
  • Sicherstellung der Schnittstelle zwischen Zentrale und Betrieb im Bereich Genehmigung und Auflagen
  • Kontaktperson zur Behördenvertretern und weiteren Stakeholdern
  • Nachverfolgung von Nebenbestimmungen
  • Zuarbeit der Projekt- und Anlagenverantwortlichen
  • Ausbildung und Vertretung als Deponieleitung
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie Behördeninspektionen

Profil
  • Abschluss als Meister / Techniker oder ähnliche Qualifikation
  • Mehrjähre Erfahrung im Bereich Umwelt und Genehmigung
  • Souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
  • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, hohe Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit;
  • Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
  • Idealer Weise Kenntnisse in der Energieerzeugung
  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, aufgabenbezogene SAP-Module);
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!