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Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Als Teil der Kienbaum Gruppe sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte von Morgen mit Hidden Champions, Familienunternehmen und Mittelständlern zusammenzubringen. Wir arbeiten branchenübergreifend innerhalb der DACH-Region und besetzen Positionen in Festanstellung – ohne Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung.

Unser Partner

Unser Mandant ist Teil einer Unternehmensgruppe, in der technologieführende Marken der Foodservice-Branche zusammenkommen. Das Unternehmen bietet Foodservice-Betreibern innovative Produkte im Bereich Zubereitung, Aufbewahrung und Servieren von Lebensmitteln.

Die Vakanz des Elektroingenieur in der Produktneuentwicklung (m/w/d) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung im Raum Düsseldorf zu besetzen.


Aufgaben
  • Verantwortung für die gesamte elektrische Systemplanung für bestehende und neue Produkte
  • Verwaltung des gesamten Produktlebenszyklus bestehend aus Produktneueinführungen, Produktsupport, Produktänderungen und dem Ende der Produktlebensdauer
  • Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden, um elektrische Designs zu entwerfen
  • Intensive Kooperation mit angrenzenden Abteilungen und Teams

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Solides Verständnis der elektrotechnischen Grundlagen
  • Berufserfahrung in den Bereichen Schaltplanerfassung und Leiterplattenlayout (vorzugsweise ORCAD oder Altium)
  • Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Mikrocontrollern in C/C++
  • Erfahrung im Umgang mit Kühlsystemen und Getränkespendersystemen sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Kommunikationsstarker Teamplayer auch im Umgang mit Kunden
  • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen von Beginn an
  • Attraktive Gehaltskonditionen und Social Benefits
  • Intensive und strukturierte Einarbeitungsphase
  • Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem hochmodernen und erfolgreichen Unternehmen
  • Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familiäre und weltoffene Kultur und flache Hierarchien