Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.

Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.

Das Team Knowledge Management & Upskilling agiert als Kompetenzzentrum für alle Lernthemen in enger Zusammenarbeit mit unseren globalen Lernexperten. Unsere Mitarbeiter müssen in der Lage sein, die sich schnell ändernden zukünftigen Arbeitsanforderungen einschließlich digitaler Fähigkeiten zu erfüllen, um die Leistung zu steigern und unsere Geschäftsziele zu erreichen. Wir bauen eine agile Lerninfrastruktur mit modernen Konzepten in einer inspirierenden Lernkultur auf, um unsere Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, ihre Fähigkeiten im Fluss der Arbeit weiterzuentwickeln bzw. zu verbessern. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, für ihre eigene Entwicklung verantwortlich zu sein.

Du unterstützt uns unteranderem in folgenden Bereichen:

• Bei der Erstellung und der Verwaltung von Lerninhalten mit speziellen Autorentools (Articulate Suite) und in unserem Learning Management System (LMS / Success Factors)
• Bei der Pflege von Learning Hub Sites (Research & Development Academy) in Microsoft Sharepoint
• In dem Projekt "Digital Upskilling" der F&E-Organisation inklusive Change Management Aktivitäten
• In dem Projekt "Implementierung einer Learner Experience Plattform".
• Außerdem kann sich unser Knowledge Management & Upskilling Team in allen administrativen Prozessen auf dich verlassen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Technik- und Naturwissenschaften o.ä. mit Schwerpunkt Digitalisierung und Transformation, IT-Wissenschafften
• Während der gesamten Werkstudententätigkeit bist du in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben
• Erste Berufserfahrung (inkl. Praktika) in einschlägigen Unternehmen
• Interesse an Lerntools (LMS, LxP) und der Content-Entwicklung von E-Learnings, Videos, etc.
• Gute Kenntnisse der Microsoft Office Tools, insbesondere Power Point, Excel, Sharepoint, Teams
• Hohes Maß an Kreativität, Design- und IT-Affinität, vor allem im Hinblick auf User Experience Designs
• Intelligente und hochmotivierte Persönlichkeit mit hoher Lernfähigkeit, die eine berufliche Laufbahn im Bereich F&E oder HR anstrebt
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Reife im Umgang mit wichtigen Geschäftsinteressenten
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Hohe Übernahmequote
• Standort im Herzen Hamburgs
• Sport- und Freizeitangebote
• Attraktive Vergütung
• Betriebsrestaurant
• Studentische Networking-Veranstaltungen
• Neue Arbeitswelt