CMS ist mit mehr als 650 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren eine der größten deutschen Anwaltssozietäten. Wir beraten Unternehmen und Großkonzerne in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Wir bieten unseren Mandanten Expertise in sämtlichen Bereichen, die für Wirtschaftsunternehmen, den öffentlichen Sektor und vermögende Privatpersonen und Unternehmer relevant sind.

Deutschlandweit suchen wir für unser Team Recruiting & Employer Branding in Berlin einen Human Resources Coordinator (m/w/d) in Vollzeit.

Als Human Resources Coordinator unterstützt Du aktiv das Team Recruiting & Employer Branding, Talente für CMS Deutschland zu finden und für einen Einstieg zu begeistern. Dabei arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen und vielfältigen Stakeholdern an den Standorten von CMS zusammen.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Ansprechpartner (m/w/d) für alle Standorte zu den Themen Recruiting und Employer Branding
• Erstellen von Stellenausschreibungen und Betreuung der Bewerbungen über unser Bewerbermanagementsystem
• Betreuung von Recruiting-Messen und -Veranstaltungen
• Weiterentwicklung unserer Employer Branding Kampagne
• Social Media Betreuung und Weiterentwicklung
• Betreuung unserer Weiterbildungsakademie für Referendare

Schlüssel unseres Erfolges ist die Unternehmenskultur von CMS. Sie ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und engem Zusammenhalt. Offene Kommunikation auf Augenhöhe ist uns wichtig – von Anfang an.

Außerdem bieten wir Dir:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
• Eine angemessene Vergütung
• Wir bieten mobiles Arbeiten in Kombination mit regelmäßiger Büroanwesenheit (50:50)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Shopping-Card, bis zu EUR 44 netto monatlich auf einer persönlichen Einkaufskarte
• Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein großes Angebot an Weiterbildungen
• Du hast Kinder oder pflegebedürftige Eltern? Wir unterstützen Dich mit einem professionellen Familienservice
• Wir engagieren uns für Vielfalt und ein integratives Umfeld: Wir schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten, Fähigkeiten, Werte und Hintergründe 
• Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für das Thema Nachhaltigkeit einsetzt
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Grippeschutzimpfungen, Massagen im Büro, Anti-Stress-Vorträge sowie wöchentliches digitales Bewegungsangebot
• Gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Fußballturniere, etc.
• Regelmäßige Events für alle Mitarbeiter
• Extras wie kostenlose Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich

• Eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent sind bei der schnellen Taktung unseres Tagesgeschäfts sehr wichtig
• Selbständiges Arbeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie hohes Engagement
• Neugierde und Offenheit, um unseren Strategien neue Impulse zu geben
• Berufserfahrung im Recruiting ist wünschenswert
• Gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft