MVV ist mit ihren über 6.300 Mit­arbeitenden und einem Jahres­umsatz von über vier Mil­liarden Euro eines der führenden Energie­unternehmen in Deutschland. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende und haben uns jetzt mit dem „Mannheimer Modell“ ambitionierte Ziele gesetzt: Bis 2040 wollen wir klima­neutral sein und danach eines der ersten #klima­positiven Energie­unter­nehmen werden. Fest steht: Die Energie­wende ist eine der größten Zukunfts­aufgaben unseres Jahrhunderts. Und Sie können daran tatkräftig mitarbeiten!

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Unter­nehmens­kommuni­kation sucht Sie am Standort Mannheim als

Newsroom­koordinator (m/w/d)

Arbeitszeit: Teilzeit 50 % | Beginn: ab sofort

Als Newsroomkoordinator (m/w/d) übernehmen Sie die organisa­torische Koordination und terminliche Planung des Newsrooms (Termine, Themen, Veranstaltungen).

• Sie fungieren als Supervision des Newsroom-Planungs­tools
• Sie verantworten die Termin­koordination für Veranstaltungen, Events und Interviews
• Sie bereiten Präsentationen für Vorträge und Reden vor
• Sie unterstützen das Ticketing / Hospitality und verwalten unsere Logen

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder kommunika­tions / marketing­affine Ausbildung
• Auch geeignet für Kandidaten*innen studiums­begleitend mit Schwerpunkt Marketing, Betriebs­wirtschaft, PR oder fachähnlich (Duale Hochschule) oder berufs­begleitende Volontäre
• Erste Berufserfahrung in der Organisation und Terminsteuerung sowie erste Kenntnisse der Energie­wirtschaft wünschenswert, aber nicht Voraus­setzung
• Interesse an Themen der Kommunikation, Marketing, Public Relations und Werbung
• Sicherer Umgang mit allen gängigen IT-Produkten (MS Office, Excel, PowerPoint)
• Gute Englisch­kenntnisse

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Heraus­forderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchs­volle Innovations­projekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungs­positionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch viel­fältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unter­nehmens­bereichen.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energie­versorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechs­lungs­reiche und verant­wor­tungs­volle Tätigkeiten, eine leistungs­orientierte Vergütung, vielfältige Entwick­lungs­perspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.