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In dynamischen Märkten kann der Einsatz neuer Technologien den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Daher entwickelt die IDEAL aktiv eigene Lösungen und evaluiert aktuelle Trends, um auch in Zukunft ihre Produkte mit der bestmöglichen technologischen Unterstützung vertreiben zu können.

Wir suchen einen

Produktmanager (m/w/d) Lebensversicherung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Berlin. Ein attraktives Wohnungsangebot stellen wir für einen Umzug zur Verfügung.


Aufgaben

  • Zu deiner Hauptaufgabe gehört das Entwickeln wettbewerbsfähiger Versicherungsprodukte mit Blick auf Marktpotenziale, Markt- und Gesetzesänderungen sowie die Kundenperspektive
  • Du leitest Produktprojekte und koordinierst die vertrieblichen, aktuariellen, juristischen sowie IT-Vorgaben
  • Du unterstützt fachlich bei der Kommunikation und Vermarktung der Produkte
  • Als Product Manager für Lebensversicherungen verantwortest du unseren Produktauftritt in unserem Angebots- und Vergleichsrechnern sowie die Koordination der Rating- und Rankinganfragen zu den von dir betreuten Produkten

Profil

  • Du verfügst über ein Studium in der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Du hast fundierte Fach- und Marktkenntnisse im Bereich Lebensversicherungen, idealerweise für fondsgebundene Rentenversicherungen und im Biometriebereich
  • Du bist flexibel, teamfähig, zielorientiert, zeichnest dich durch gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten sowie Präsentationsfähigkeiten und hohe Eigeninitiative aus
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) mit

Wir bieten

  • Wohnungsangebot in Berlin, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle
  • Tarifvertrag, 13,3 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeldzuschuss, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
  • Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
  • Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)