- Risikobesichtiger für die Analyse und Bewertung von Betriebsgefahren m/w/dSÜDVERS
- SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker Prüfstandsbau (m/w/d)Bertrandt Ingenieurbüro GmbH Ingolstadt
- Elektrokonstrukteur EPLAN (m/w/d)Bertrandt Ingenieurbüro GmbH Ingolstadt
- Softwareentwickler / LabVIEW-Entwickler Prüfstandsbau (m/w/d)Bertrandt Ingenieurbüro GmbH Ingolstadt
- Entwicklungsingenieur für die Echtzeitsimulation von Verbrennungsmotoren - Matlab/Simulink (m/w/d)Bertrandt Ingenieurbüro GmbH Ingolstadt
- Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)LEONI
- Buchhalter (m/w/d)EP-Group
- Assistenz (m/w/d) des Vorstands und der BereichsleitungenIngolstädter Kommunalbetriebe AöR
- Testingenieur Prüfplatzautomatisierung (m/w/d)Bertrandt Ingenieurbüro GmbH Ingolstadt
- Fahrwerkingenieur Luftfeder- / Dämpfersystem (m/w/d)Hays AG
- SAP Berater SCM/ PP/ APO (m/w/d)it-motive
- Omnibusfahrer Personenbeförderung (m/w/d)gGiS mbH
- Junior Entwicklungsingenieur für die Systemintegration SiL - Antrieb, Fahrwerk, Energiesysteme (m/w/d)Bertrandt Ingenieurbüro GmbH Ingolstadt
- Testingenieur anforderungsbasierte Software-Absicherung (m/w/d)Bertrandt Ingenieurbüro GmbH Ingolstadt
- Entwicklungsingenieur für die Systemintegration SiL - Antrieb, Fahrwerk, Energiesysteme (m/w/d)Bertrandt Ingenieurbüro GmbH Ingolstadt
- Junior Entwicklungsingenieur für die Echtzeitsimulation FAS - Matlab/Simulink (m/w/d)Bertrandt Ingenieurbüro GmbH Ingolstadt
- Test- und Entwicklungsingenieur Fahrzeugvernetzung (m/w/d)Bertrandt Ingenieurbüro GmbH Ingolstadt
- Transportleiter (m/w/d)Hays AG
- Softwaretester (m/w/d) für Cloud-basierte AnwendungeniS Software GmbH
- Hardware Projektleiter (m/w/d)Continental AG
- Prozessberater - Agile Coach (m/w/d)Continental AG
- Prozessberater - Scrum Master (m/w/d)Continental AG
- Purchasing Specialist (m/w/d)J.M. Voith SE & Co. KG
- Junior Entwicklungsingenieur echtzeitfähiger Fahrdynamikmodelle - Matlab/Simulink (m/w/d)Bertrandt Ingenieurbüro GmbH Ingolstadt
- Sachbearbeiter S-Vorsorge (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitDSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
- Vertriebsmitarbeiter als Nachwuchskraft im technischen Außendienst (m/w/d)Hermann Bantleon GmbH
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- Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)Liftstar GmbH
- Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d)Pro Seniore
- Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)Liftstar GmbH
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- Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d)Pro Seniore
- Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d)Pro Seniore
- Technische/-r Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Vergabe in TeilzeitStadt Regensburg
- Produktentwickler Kosmetik (m/w/d)Mittelständisches Unternehmen der Premiumkosmetik
- Bezirksleiter (m/w/d)SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH
- Fagottlehrer/-in (m/w/d)Stadt Regensburg
- Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Fachrichtung Straßen-, Tief- oder LandschaftsbauStadt Freising Personalamt
- Kaufmännischer Assistent (w/m/d) im MedienvertriebPartner Medienservices GmbH
- Tierarzt (m/w/d) in der ParasitologieBayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
- Personalreferent (w/m/d)REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG
- Verkäuferin (m/w/d) in TeilzeitKiK Textilien und Non-Food GmbH
- Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitALLERSHAUSEN CARE GmbH
- Abteilungsleiter (m/w/d) im VerkaufRadhaus GmbH
- Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt GehaltsabrechnungDV Immobilien Management GmbH
- Personalentwickler / Talentmanager (m/w/d)DV Immobilien Management GmbH
- Versicherungsexperte (m/w/d) für Privatkunden in der Region KaufbeurenVersicherungskammer Bayern
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- Küchenfachverkäufer (m/w/d)Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
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SÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt 590 Mitarbeiter und verfügt über 19 Standorten – zehn in Deutschland, acht in Österreich und eine in der Schweiz. SÜDVERS ist inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 630 Mio. Euro im Jahr 2022 zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise.
Arbeiten bei SÜDVERS
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche – das finden Sie bei uns. Bei SÜDVERS bieten wir Ihnen neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben viel Freiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Rahmenverträgen erhalten unsere Mitarbeitern viele weitere Benefits. Wir sind ein starkes Team und wollen gemeinsam wachsen. Als Arbeitgeber ist SÜDVERS vom Handelsblatt wiederholt als ‚Fair Company‘ ausgezeichnet worden und ist zertifizierter ‚Great Place to Work‘.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe, mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, in einem sich aufwärts entwickelnden Unternehmen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung setzen wir auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit :
Risikoingenieur m/w/d
Wir bauen unseren Bereich Risk Engineering weiter aus und suchen Sie zur Unterstützung unseres Expertenteams.
Die Aufgaben können bundesweit aus dem Homeoffice oder an unseren bundesweiten Standorten ausgeführt werden.
Aufgaben
- Sie führen selbständig Risikobesichtigungen bei Betrieben in den Segmenten Industrie, Handel, Gewerbe und Dienstleitungen durch (vorzugsweise in Deutschland).
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse und Bewertung von sicherheitstechnischen Risiken und Betriebsgefahren. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit liegen in den Bereichen Brand- und Explosionsschutz, Anlagen- und Verfahrenssicherheit, Betriebsunterbrechung und Naturgefahren sowie Technisches Sicherheits- und Risikomanagement.
- Sie unterstützen unsere Kunden bei der Verbesserung ihrer Risikolandschaft. Hierfür formulieren Sie Maßnahmen zur Risikoverbesserung und unterstützen fachlich bei deren Umsetzung.
- Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit unserem Kundenbetreuungsteam im Innen- und Außendienst und unterstützen fachlich bei risikotechnischen Fragestellungen. Dies umfasst auch die Aktivitäten bei der Neukundenakquisition sowie die Wiederaufbauphase nach eingetretenen Schäden.
Profil
- Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung (vorzugsweise Sicherheitstechnik, Chemie, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder andere Ingenieurwissenschaften).
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung und ausgewiesene Expertise in der Durchführung von Risikobesichtigungen und/oder in der Analyse und Bewertung von sicherheitstechnischen Risiken und Betriebsgefahren.
- Ihr Kompetenzschwerpunkt liegt beim Brand- und Explosionsschutz. Idealerweise verfügen Sie außerdem über Fachkenntnisse in den Bereichen Produktionsprozesse und Herstellverfahren, Verfahrens- und Anlagentechnik sowie Gebäude- und Versorgungstechnik.
- Sie sind ein Teamplayer und behalten in jeder Situation den Überblick.
- Ihre Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Organisationstalent und Ihr kunden-, vertriebs- und lösungsorientiertes Handeln runden ihr fachliches und persönliches Profil ab.
- Ein hohes Maß an Reisebereitschaft, das Beherrschen der gängigen MS-Office-Anwendungen und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Wir bieten
- Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
- Familiäres Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
- 30+ Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen
- Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen
- Moderne technische Ausstattung
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterevents & Sportgruppen, kleine Aufmerksamkeiten
- Mitarbeiterparkplätze & E-Ladesäule