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Wir sind der führende Anbieter für Cybersecurity. Wir bieten unseren Kunden Consulting, Solutions und Managed Security Services. Speziell mit unseren Managed Detection & Response und Threat Intelligence Services helfen wir unseren Kunden Bedrohungen zu erkennen, Risiken zu identifizieren und auf Vorfälle angemessen zu reagieren. So schützen wir deren Informationswerte und IT-Ressourcen, und das rund um die Uhr (24x7 Continuous Service Delivery). Mit über 2.700 Mitarbeitenden in weltweit 19 Ländern sind wir stets dort, wo unsere Kunden uns brauchen.

Lust & Neugier auf Neues? In der IT-Sicherheit ist Veränderung die einzige Konstante! Als starker Security-Service-Partner schützen wir die Umgebungen unserer Kunden und sorgen für digitale Sicherheit.

Unser Sales-Team sucht deutschlandweit ab sofort weitere vertriebsstarke Unterstützung! Wir haben mehrere Positionen zu besetzen.


Aufgaben
  • Akquise von Neukunden und Präsentation unseres anspruchsvollen Lösungs- und Dienstleistungsportfolios
  • Aktive Betreuung von bestehenden Partnerschaften
  • Erstellung und Verhandlung kundenspezifischer Lösungsangebote
  • Vorbereitung, Koordination und Abstimmung von Vertriebsaktivitäten mit unseren technischen Teams
  • Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften
  • Teilnahme an Messen, Symposien und Kundenveranstaltungen

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium. Alternativ eine sehr erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Geschäftsfeld der IT
  • mehrjährige Berufserfahrung als Sales Manager (all genders) im Direktvertrieb komplexer IT-Lösungen im B2B-Bereich
  • Produktkenntnisse im Bereich IT Security
  • Die Fähigkeit, dich selbst und andere zu begeistern
  • Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Freude am Networken
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten
  • Ein dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Themen, verantwortungsvollen Aufgaben und viel Platz für Eigeninitiative
  • Ein hoch motiviertes Team, flache Hierarchien und eine „Du“-Kultur
  • Eine strukturierte, auf dich zurechtgeschnittene Einarbeitungsphase
  • Interessante, individuell gestaltete Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientiertes Vergütungsmodell
  • Car Allowance
  • Vielfältige Benefits: Einkaufsrabatte, Dienstrad, Mitarbeiterevents, kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, unbezahlter Urlaub, Versorgung mit Energieboostern im Büro uvm.