Wir bei Sopra Steria Next mischen die Beratung auf. Als Strategieberatung von Sopra Steria denken wir Consulting neu und verstehen uns dabei als [movers & shapers] - für das Heute und Morgen unserer Kunden. Ob Stratege, Prozessversteherin, Design-Talent, Tekki, Branchenexpertin oder Fortschrittsbeschleuniger, für uns ist Vielfalt wichtig. Unsere interdisziplinären Teams helfen zu verstehen, "Was" zu tun ist und gehen dabei immer dem "Warum" auf den Grund. Menschlich, sympathisch und zielorientiert gestalten wir mit viel "Wir" das "Wie". Dafür schätzen und vertrauen uns unsere Kunden als Trusted Advisors.

Wir sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Gemeinsam sind wir 2.400 [movers & shapers] in Deutschland und Österreich. Du willst (digital)strategische Impulse geben, die Dinge ins Rollen bringen? Dann komm zu uns und bewege etwas in Deinem Job. Denn:

We co-create what`s next!
Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet [und gerne auch in Teilzeit] als:

(Senior) Management Consultant IT-Process Advisory (m/w/d)

• Du bist Teil der CIO Advisory Next für den öffentlichen Sektor mit Fokus auf den Themen IT-Strategy, IT-Governance, IT-Sourcing und IT-Process Advisory
• Die C-Level Beratung der Bundesverwaltung zu strategischen, organisatorischen, prozessualen sowie technologischen Fragestellungen stellt eines Deiner Haupttätigkeitsfelder dar
• Du bist verantwortlich für die Analyse und das (Re-)design von (IT-)Governance-Strukturen und der IT-Ablauforganisation (IT-Service Management) entlang von Good- und Best-Practices (z.B. ITIL, COBIT, SAFe)
• Dabei trägst Du (Teil-)Projektverantwortung für die Umsetzung unserer Leistungsangebote
• Darüber hinaus fällt die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen beim Kunden in Dein Aufgabengebiet
• Du arbeitest eng mit anderen Beratungsteams zusammen, um integrierte und ganzheitliche Lösungsansätze End-to-End zu entwickeln
• Dabei hast Du die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote und Methoden
• Auch die Unterstützung in Akquisitionsprozessen ist ein Teilbereich Deiner Aufgaben

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-, Verwaltungs-) Informatik, Verwaltungs- und/oder Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
• Du bringst mindestens drei Jahre Beratungs-/Projekterfahrung im IT-Umfeld in den Bereichen IT-Strategy, IT-Governance, IT-Sourcing und/oder IT-Process Advisory, idealerweise im öffentlichen Sektor mit
• Fundierte Kenntnisse im ITIL- und/oder COBIT Framework sind dabei ein Vorteil
• Du bist ein strategischer Denker mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
• Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus
• Du hast eine hohe Teamorientierung und möchtest gemeinsam unsere Vision gestalten
• Du bist proaktiv, engagiert und hast Freude an innovativen Lösungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt