#funkturmliebe

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!

Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen.

Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?

• Sicherstellung eines stabilen, effizienten und rechtskonformen E‑Rechnungsbetriebs für Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung der E‑Rechnungspflicht
• Eigenständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen der Mietenbuchhaltung im Rahmen der GOB sowie Erstellung vertragsbezogener Rechnungen unter Beachtung aller geltenden Vorgaben und Richtlinien
• Überwachung und Monitoring automatisierter sowie teilautomatisierter Prozesse im Contract Management insbesondere dem E‑Rechnungsumfeld einschließlich Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität
• Bearbeitung, Nachverfolgung und Klärung von Einsprüchen, Rückläufern, Fehlermeldungen und sonstigen Klärfällen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Pflege und Anwendung relevanter IT-Systeme und digitaler Tools sowie Sicherstellung einer durchgängigen digitalen Rechnungsverarbeitung
• Eigenverantwortliche Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Kunden und Dienstleistern bei Fehleranalysen, Prozessanpassungen, Changes und Weiterentwicklungen
• Erstellung und Aufbereitung von Reportings zu Mengenentwicklungen, Fehlerquoten und Prozessqualität zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit
• Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von Optimierungs-, Automatisierungs- und Effizienzmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen
• Fachliche Mitwirkung in Projekten sowie Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Systemen und digitalen Lösungen.

Deine Skills:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Finanz- und Immobilienbuchhaltung sowie grundlegendes Verständnis bilanzrelevanter Sachverhalte
• Erfahrung im SAP insbesondere im S/4HANA-Umfeld und in den Modulen FI, RE-FX, SD und MM
• Erfahrung in der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb von E-Invoicing-Lösungen, idealerweise auf Basis von SAP Document and Reporting Compliance (DRC)
• Kenntnisse relevanter E-Rechnungsstandards (z. B. XRechnung, ZUGFeRD, PEPPOL) sowie der gesetzlichen und steuerlichen Anforderungen im nationalen und internationalen Umfeld
• Erfahrung in der Migration und Standardisierung von E-Rechnungslösungen sowie im Umgang mit digitalen Reporting- und Compliance-Prozessen
• Gute Kenntnisse der Integration von SAP-Modulen und der zugrunde liegenden Geschäftsprozesse
• Ausgeprägte Affinität für Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern sowie im Management von Störungen und Klärfällen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Analyse-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben und Sonderthemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

Was wir Dir bieten:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld.

• Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Gesundheitsangebote
• Urban Sportsclub
• Firmenevents