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- Medizinische Fachkraft, Gesundheitsamt, Abteilung „Kinder- und Jugendärztlicher Dienst“Kreis Steinburg
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Jetzt RegistrierenDer Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.
Beim Kreis Steinburg ist im Gesundheitsamt in der Abteilung „Kinder- und Jugendärztlicher Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (73 % bzw. 25,5 Wochenstunden) als
Medizinische Fachkraft
(EG 6 TVöD-VKA)
zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.
Wir über uns:
Die Aufgaben des Gesundheitsamtes umfassen das breite Spektrum von Infektionsschutz, Prävention, Beratung und Betreuung von Erkrankten und Menschen mit körperlichen oder seelischen Behinderungen, amtsärztlichen Gutachten und jugend(zahn)ärztlicher Gesundheit.
Aufgaben
- eigenständige Bearbeitung von Früherkennungsuntersuchungen gemäß §7a GDG
- Durchführung und Bewertung spezieller Entwicklungstests
- Durchführung von schulärztlichen Untersuchungen über standardisiertes Entwicklungsscreening
- Diagnose von Seh- und Hörstörungen
- Teamleitungsassistenz und allgemeine Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten
- Terminmanagement
- eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit beteiligten Ämtern und Institutionen
Profil
Voraussetzung für die Stelle ist
- eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare dreijährige abgeschlossene Ausbildung
Für die Bewerbung von Vorteil sind
- relevante Berufserfahrungen im medizinischen Umfeld
- ein souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Interesse an spezifischen Belangen von Kindern und Jugendlichen
- Organisationsvermögen
- ein souveränes Auftreten sowie bürgerorientiertes und serviceorientiertes Handeln
- selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Kommunikationsvermögen, Teamgeist und Empathie
Wir bieten
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht
- die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) sowie eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)