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Personalarbeit ist für Dich nicht einfach ein Job, sondern eine Berufung?
Dir macht es Spaß, das „perfect match“ zu finden?
Du hast keine Scheu, den Kontakt zu potenziellen Kandidat:innen aufzubauen?
Du weißt, wo Du Talente findest und gehst auch mal ungewöhnliche Wege im Recruiting?
Du arbeitest gerne, nach entsprechender Einarbeitung, auch remote?

Dann bewirb Dich bei uns am Standort Kösching bei Ingolstadt als

Technischer Recruiter (m/w/d) I Active Sourcing
in Teilzeit ab 30 Stunden/ Woche

• Du arbeitest eng mit unserem HR Generalist (w/m/d) sowie dem Employer Branding zur Besetzung offener Vakanzen zusammen und sicherst somit eine positive „Candidate Experience“
• Du nutzt recruitingrelevante Marktinformationen, um qualifizierte Kandidat:innen schnell und effizient anzusprechen
• Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit dem Team zielführende Suchstrategien und baust so ein Kandidat:innennetzwerk auf
• Du erstellst zusammen mit dem Fachbereich Stellenprofile und schaltest sie auf den passenden Kanälen
• Du identifizierst potenzielle Kandidat:innen und sprichst sie proaktiv in Netzwerken, wie LinkedIn und Xing an
• Du führst eigenständig virtuelle Erst-Interviews
• Du wirkst bei internen Projekten in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team zur Weiterentwicklung eines erfolgreichen Recruitings mit
• Du repräsentierst unseres Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber bei Karriere-Events

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder ein abgeschlossenes Studium mit
• Du verfügst über erste Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, gerne auch aus der Personalberatung
• Du überzeugst mit Kommunikations- und Überzeugungsstärke in der Ansprache potenzieller Kandidat:innen
• Du hast Spaß am Suchen und Finden eines „perfect match“
• Durch Deine empathische und offene Art gewinnst Du interessante Kandidat:innen für Dich
• Du bringst ein Gespür für Trends und Innovationen der Personalgewinnung mit
• Du bereicherst unser Team durch Deine positive und dienstleistungsorientierte Art

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in unbefristeter Festanstellung
• Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Zeiterfassung sowie Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Onboarding-Programm, Paten- und Mentoringmodell
• Teamevents, Geburtstags-frei und vieles mehr