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Willkommen bei der Gothaer

Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.

Maklerbetreuer*in Vorsorge (Nord/ Nord-Ost)


Aufgaben
  • Kern deiner Tätigkeit ist die Betreuung sowie vertriebliche Aktivierung aller zugeordneten Vorsorge-Partner*innnen, insbesondere Troubleshooting, Schulungen sowie Account-Gespräche
  • Du repräsentierst die Gothaer auf Messen und Branchentreffen
  • Darüber hinaus kreierst du eine hohe Kontaktfrequenz zur Steigerung der Bekanntheit der Gothaer mit Hilfe adäquater, digitaler Medien (z.B. bei Schulungen, Events, Kampagnen)
  • Du übernimmst das Account Management und die Pflege der Kundinnen- und Kundenbeziehungen bzw. Vertriebspartner*innen inkl. Planung, Organisation und Durchführung von Aktionen zur weiteren vertrieblichen Ausschöpfung
  • Der Ausbau und die strategische Weiterentwicklung der angebundenen Makler*innen und Unterstützung bei deren Akquisitionsbemühungen neuer Kundenbeziehungen in den Schwerpunkten Lebensversicherung gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsprofil

Profil
  • Du zeichnest dich durch deine hohe Vertriebsorientierung und Kontaktfähigkeit aus
  • Du bist sehr kommunikativ und hast ein souveränes Auftreten
  • Darüber hinaus hast du eine hohe Präsentations-und Vortagsfähigkeit (Veranstaltungen, Webkos, Messen etc.)
  • Du überzeugst uns mit deiner hohen Dienstleitungsbereitschaft und Gestaltungswillen
  • Du verfügst über Erfahrung im LV- und KV- Geschäft
  • Deine Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) runden dein Profil ab

Wir bieten
  • Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
  • Flexibel arbeiten - Homeoffice, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
  • Gut ausgestattet - Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Laptop und Smartphone
  • Familiäre Unterstützungsmodelle - KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
  • Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
  • Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
  • Individuell (weiter)entwickeln - Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
  • Gut versorgt – (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
  • Für die Zukunft sorgen - Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
  • Nachhaltiger arbeiten und leben - Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln