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Werden auch Sie Teil der AMEOS Gruppe und leben mit uns die Mission: „Wir arbeiten für Ihre Gesundheit“. In unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sorgen unsere Mitarbeitenden für das Wohlergehen unserer Patienten*innen, Klienten*innen und Bewohner*innen.

Für das AMEOS Institut West Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pflegepädagogen (m/w/d) für die Pflegeschule

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

 
Aufgaben
  • Planung und Durchführung von Unterricht in der Pflegeausbildung
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Lernzielkontrollen in theoretischen und praktischen Prüfungen
  • Organisatorische und administrative Aufgaben im Rahmen des Kursleitersystems
  • Mitwirkung in der Weiterentwicklung des schulinternen theoretischen und praktischen Curriculums und Gestaltung einer zukunftsorientierten Pflegeausbildung
  • Durchführung von Praxisbegleitung an und Kooperation mit den verschiedenen Lernorten
  • Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von internetbasierten Lehr- und Lernmethoden sowie an der Umsetzung des Qualitätsmanagements

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik für Gesundheitsberufe, Public Health oder Pflegewissenschaft auf Bachelor- oder Master-Niveau oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mit Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf
  • Kommunikatives Geschick, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Offenheit und/oder idealerweise Erfahrung mit modernen Lehr- und Lernmethoden im Präsenz- und Online-Format
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und IT-Affinität

Wir bieten
  • Perspektive: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Unterstützung: Stipendium für die Master-Qualifikation zur Lehrkraft.
  • Fortschritt: Wirken Sie aktiv an der Planung und Entwicklung neuer Konzepte mit.
  • Gemeinschaft: Werden Sie Teil eines motivierten und qualifizierten Teams.
  • Wissensfluss: Kostenübernahme von internen wie externen Fort- und Weiterbildungen sowie eine elektronische Fachbibliothek ermöglichen eine stetige Entwicklung nach neuesten Standards.
  • Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderungen Ihrer Gesundheit (u.a. Hansefit, Eurorad).